一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目操作過程中與政府管理部門及各施工方的協(xié)調(diào)工作，對項(xiàng)目的執(zhí)行負(fù)責(zé)。
2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)做好項(xiàng)目成功交付支撐工作，包括招標(biāo)、售前售后交接、工程設(shè)計(jì)、工程實(shí)施方案評審的參與與組織工作。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過程中產(chǎn)品問題管理，跟蹤協(xié)調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量問題處理。
4、負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員能力培養(yǎng)，技能提升、效率提升，指導(dǎo)項(xiàng)目成員完成日常工作。
5、能適應(yīng)外地出差。
二、任職要求
1、本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)歷，2年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有土木、道路、橋梁、隧道、測繪等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有獨(dú)立實(shí)施大型工程項(xiàng)目者優(yōu)先。
2、較強(qiáng)的人際交流和書面表達(dá)能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，極強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和持續(xù)學(xué)習(xí)熱情。
3、思路清晰，有條理成系統(tǒng)，對項(xiàng)目有敏銳的洞察分析能力。
4、正派、勤奮，敢于管理，嚴(yán)格管理。
三、薪資水平:
1、基本工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金，高不封頂，根據(jù)績效成績每年增長。
2、年終獎(jiǎng)金發(fā)放。
3、表現(xiàn)優(yōu)秀并持續(xù)在公司任職2年以上者，可參與公司管理股權(quán)分配。
四、福利待遇
1、完善的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)，每年組織一次健康體檢。
2、除國家規(guī)定的法定節(jié)假日正常休息外，所有員工享受帶薪年假。
3、公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺(tái)，每年會(huì)組織員工到清華大學(xué)、吉林大學(xué)進(jìn)行帶薪專業(yè)培訓(xùn)。
有意者請將個(gè)人簡歷通過Email發(fā)送。
郵件文件名：姓名-學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷-是否有工作經(jīng)驗(yàn)。
單位地址：長春市南關(guān)區(qū)幸福街1000號， 長春建筑工程質(zhì)量檢測中心507室
聯(lián)系人：朱經(jīng)理
聯(lián)系電話：18561592228
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